LMI DACH - Leadership Management International

Unsere Fokus liegt auf den Menschen in all unseren Unternehmungen. Durch unseren speziellen Prozess werden Verhaltensänderungen gefördert, die für eine wirksame Führung von Bedeutung sind.

Wir verstehen, dass Organisationen nicht allein Veränderungen herbeiführen; Menschen sind dafür entscheidend. Unser einzigartiger Ansatz in der Entwicklung von Führungskräften unterstützt unsere Kunden dabei, die Leistungssteigerung und umwälzende Veränderungen zu erreichen, die für nachhaltigen Erfolg erforderlich sind.

Unser Ziel ist es nicht, zu schulen, sondern zu transformieren!

Das Total Leader®-Programm besteht aus vier wesentlichen Facetten, die zusammen das repräsentieren, was im Berufsumfeld benötigt wird, um sich selbst und andere zu führen. Die vier Phasen des Programms sind:

Persönliche Produktivität

Persönliche Führung

Motivationsführung

Strategische Führung.

Wir sind der Überzeugung, dass eine Person sich erst dann als Total Leader® betrachten kann, wenn alle vier Aspekte der persönlichen Entwicklung gemeistert wurden. Die besten Führungskräfte werden in allen Aspekten der Führung herausragend sein, und Organisationen, die sich dazu verpflichten, ihre Mitarbeiter zu Total Leaders zu entwickeln, werden in ihrer Branche herausragende Leistungen erbringen.

Unsere Flaggschiff-Programme sind:
Effektive persönliche Produktivität

Effektive persönliche Führung